Growing up in the public成長(zhǎng)在眾森
眾森集團(tuán)聯(lián)合行動(dòng)教育商學(xué)院成功舉辦企“贏利模式”落地轉(zhuǎn)訓(xùn)會(huì)
為更好提高企業(yè)管理水平，積極推動(dòng)加快企業(yè)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)速，2020年4月-5月，眾森集團(tuán)組織公司管理層一行16人分別參加于杭州、長(zhǎng)沙舉行的行動(dòng)教育《贏利模式10.0》培訓(xùn)。
訓(xùn)后，為進(jìn)一步鞏固各學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，將學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享公司其他管理層人員，在江西行動(dòng)教育商學(xué)院分校的大力支持下，眾森集團(tuán)于6月8日下午在集團(tuán)企業(yè)展廳舉辦了以《贏利模式轉(zhuǎn)訓(xùn)》為專題的課程學(xué)習(xí)分享會(huì)。
本次轉(zhuǎn)訓(xùn)會(huì)特別邀請(qǐng)行動(dòng)教育商學(xué)院江西分校校長(zhǎng)羅丹作為轉(zhuǎn)訓(xùn)指導(dǎo)講師。集團(tuán)董事長(zhǎng)朱清源先生親臨會(huì)場(chǎng)，集團(tuán)各公司中高層干部及學(xué)員代表參加此次專題會(huì)。
會(huì)議伊始，由公司學(xué)員代表圍繞行動(dòng)教育《贏利模式》課程培訓(xùn)中的知識(shí)點(diǎn)及落地策略進(jìn)行了分享，學(xué)員代表們用圖文并茂的形式全面介紹了課程的精髓，從“戰(zhàn)略設(shè)計(jì)”到“產(chǎn)品戰(zhàn)略”、“人才戰(zhàn)略”、“用戶戰(zhàn)略”、“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略”，再到“目標(biāo)導(dǎo)航”、“績(jī)效機(jī)制”、“市場(chǎng)營(yíng)銷”、“財(cái)務(wù)杠桿”等10大模塊進(jìn)行了詳細(xì)的梳理總結(jié)。他們不僅在會(huì)中分享了學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)，還“學(xué)有所用”地將知識(shí)點(diǎn)延伸到了公司內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)管理之中。
行動(dòng)教育商學(xué)院江西分校校長(zhǎng)羅丹
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，羅丹校長(zhǎng)還對(duì)學(xué)員們所學(xué)的知識(shí)分享逐一做了點(diǎn)評(píng)，并耐心細(xì)致解答學(xué)員提出的問(wèn)題，重點(diǎn)圍繞三點(diǎn)“增長(zhǎng)抓管理”、“一致性”、“抓關(guān)鍵牛鼻子”，以及對(duì)“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略”、“市場(chǎng)營(yíng)銷”知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)講解，并用親自設(shè)計(jì)的案例對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行了全面的詮釋。集團(tuán)高層干部和學(xué)員代表們?nèi)褙炞Ⅰ雎?tīng)羅校長(zhǎng)的講解，針對(duì)不同知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)劃分，并認(rèn)真記錄。大家紛紛表示，聽(tīng)課后受益匪淺，無(wú)論是對(duì)公司還是個(gè)人，都應(yīng)聚焦打造自己的身份認(rèn)知，形成獨(dú)特的差異性。
眾森集團(tuán)董事長(zhǎng)朱清源先生做總結(jié)講話
會(huì)后，集團(tuán)董事長(zhǎng)朱清源先生對(duì)此次轉(zhuǎn)訓(xùn)學(xué)員的表現(xiàn)給予了極大的肯定，并對(duì)參加轉(zhuǎn)訓(xùn)的各公司中高層管理者提出要求：要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高管理水平。“唯學(xué)習(xí)、方永生”，以此次轉(zhuǎn)訓(xùn)作為提升的契機(jī)，將所學(xué)、所感、所悟運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中。作為眾森人，要持續(xù)貫徹集團(tuán)“學(xué)得進(jìn)、寫得出、講得好、做得到”的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持學(xué)以致用，以學(xué)為本，把學(xué)習(xí)作為管理的重要抓手。堅(jiān)持學(xué)習(xí)一直是眾森人的重中之重，過(guò)去是、現(xiàn)在是、將來(lái)亦是。